
採用メッセージ
ご応募いただく皆様へよき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客様の求めるニーズにマッチした家づくりやリフォームを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってください。
代表取締役 佐伯 剛

社員に求める4つのスタンス
-
気づく
- 人と会話をしているとき、
相手の感情の変化や気持ちを察することができる人 - 周囲の状況の変化を敏感に感じ取ることができる人
- コミュニケーション能力が高く、
人と会話をすること自体を楽しめる人 - 目の前の人に対して興味関心がわいてくる人
- 「もし自分の大切な人だったら自分はどうするだろう?」という気持ちで、いつも物事を判断できる人
- 人と会話をしているとき、
-
チャレンジする
- 現状に満足せず、常にチャレンジする人
- 困っている人がいたら、「どうにかしなければ」と思い、そこから実際に行動に移せる人
- 気づいた課題を改善しようと努力し、解決する意欲がある人
- 状況を自ら変えていこうとする人
- 課題に直面した時、放置しないで、行動に変えられる人
-
やりきる
- 人との約束を守り、実行する人
- 自分が決めたことを最後までやりきることができる人
- 任された課題には労力を惜しまない人
- 困難に直面しても投げ出さずに責任を果たす人
-
誰かのために頑張る
- 誰かの役に立ったことや誰かに喜んでもらえたことを、自分の喜びと感じられる人
- 面倒見がよくて、ちょっとおせっかいな人
- 困っている人を見たら放っておけなくて、損得勘定抜きで行動してしまう人
- 人から頼られることが好きな人
採用実績
- 2023年10月31日現在
採用人数 | 2022年:4名(新卒含む) 2021年: 5名 2020年: 1名 |
---|---|
スタッフ数 | 43名 |
平均年齢 | 41歳 |